El análisis de puestos puede ayudar a los gerentes a comprender mejor las responsabilidades y tareas asociadas con un trabajo, y también puede ser útil para identificar vacantes o nuevas oportunidades laborales.h o m b r e s % Fuente: elaboración propia a partir de datos censales y padronales A través del gráfico comprobamos nuevamente cómo
Al implementar estas mejoras, las organizaciones pueden contribuir al bienestar de sus empleados y mejorar su rendimiento typical.Es importante la presencia del trabajador para la obtención de la información y ser validada por la empresa con personas que conozcan las labores, especialmente en el tiempo en que el trabajador las ejecutó.Este proce
Existen diversas herramientas y recursos que pueden facilitar el análisis de puestos de trabajo. Estas herramientas pueden variar desde program especializado hasta plantillas y guías que ayudan a estructurar el proceso.Competencias laborales y habilidades: En este caso, se puntualizan las aptitudes, habilidades y cualidades personales que debe p